“公务员培训显弊端程式化无高分”

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济南5月29日(记者李文鹏郭静) 29日表示，今年，在我省选调生面试的最后一天，本报记者作为唯一的媒体社会监督见证了面试的全过程。 在两天的面试中，记者发现，虽然也有很棒的考生，但相当多的考生的回答被程序化，有明显的培训班痕迹。

在为期两天的选拔面试中，主题涉及群众工作、新农村建设、创新思维和社会实践、突发事件化解等与基层政府密切相关的话题。 这些话题具有一定的普遍性，每个主题都有具体的语境，确定并限定回答，但部分考生的程序性回答偏离了主题。

“这里强调的是稳定和快速发展的关系。 ”。 在29日下午的面试中，一名考生回答了有关新农村建设的面试问题后，一开口就偏离了主题。

当天下午进行面试的另一个主题是，要求考生作为乡镇工作人员，组织有关建党90周年的活动，结合实际，抓住实效。 “有些考生只看过组织的一个活动，不理解主题的限定条件。 ”一位考官表示，许多考生在如何仔细组织方面很吃力，但忘记了如何证明“应结合实际，抓住实效”。

“这两天听到最多的话是‘公仆’、‘人民利益至上’、‘全心全意为人民服务’。 ’负责面试得分的员工说。

“有些考生学习了面试的应对方法，如果熟悉，就会把背上的东西盖在上面，但实际上并没有充分理解问题。 ”。 一位考试官说:“有时多个考生的回答很相似，从答案的类型来看，我上过培训班。”

面试中的一位主考官表示，程序化的答题模式很全面，但很难得到高分，得分相近，区分度较低。 他说:“最重要的是，应用这种解答模式的方法常常不能回答主题的重点。”

:文三

作者:齐鲁晚报

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