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每年一度的国家公务员考试即将报名之际,国家公务员局负责人首次进入高校,自发为应届毕业生“伸出橄榄枝”。 据说,年“国考”共招募约18000人,比去年多2000人,是“史上最大规模”的一次。 地县区这样的基础职位招收13000人,占总计划的73%,其中三分之二的职位面向应届毕业生。

录取机关进入高中

“有人认为今后公务员招录不会招应届毕业生,这是对招录工作的误解。 ”。 国家公务员局负责人日前在人民大学演讲会上表示,中央有文书规定,年中央机关和省级机关录用公务员除部分特殊职位外,从具有两年以上工作经验的人员中招录。 这实际上是激励和吸引高校毕业生的基础,如市级以下机关、县乡机关的招聘对象仍然是应届毕业生。 该负责人确定:“年度公务员招录方案规定,各招录单位自主进入高校宣传,积极吸引优秀大学毕业生报考市级以下单位,特别是县乡机关。” 据说“官方”如此盛行,这是他第一次进入大学说明招聘计划和考试政策。

国税使用者多的房子

年国家公务员考试对外招录部门130个,从目前公布的职位来看,招录6000多人的国税系统仍然用人较多,但国税总局只招收20人左右,大量职位是地方省市的派出机构,北京局有近200个职位 而且,只有200多个职位要求两年的工作经验,3000多个决定要求应届毕业生。 另一个用人单位大型海关总署此次计划在全国41个直属海关招募1755人,其中海关人员1314人。

考试记录搜索等级分类

年度考试记录的另一个重要改革是探索等级分类考试,将中央机关的招聘职位分为中央机关及其省级直属机关、市(地)级以下直属机关等分类,考试复印件和招聘政策有差异。 银监会和证监会作为改革考试,列入特殊专业序列,报考银监会的考生除了第一轮以前传入的“行政能力测试”和“申论”两个科目的笔试外,还参加了一个专业综合笔试,行政能力测试和申论成绩合计

年《国考》发表公告,发表大纲。 本月14日公布具体职位,10月15日以后考生可以在公务员局网站上查看职位和具体职位数量,两年的基础经验根据合同,到申请第一天为止。 (首席记者姜葳)

:文三

标题:“2012年“国考”规模史上最大 七成职位在基层”

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