“北海路街道多措并举推进人才从业革新快速发展”

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今年以来，北海道街道多次以人才为强街基础，以竞争之本，需要快速发展，最大限度地发挥人才作用，激发人才集中事业、街道活力，为经济社会快速发展提供了有力的人才保障和智力支持。

一是发掘人才资源，完善人才新闻库。 高度重视人才的挖掘，成立人才招商工作领导小组，深入辖区内的公司、大楼，充分挖掘人才资源，全面搜集人才新闻，掌握各类人才的基本情况。 年灵活引进“千人计划”专家1名、“万人计划”科技创新带头人1名、高层次人才4名，建成山东省院士职工站，促进了“智能化建筑设计集成项目”的落地。

二是构建平台载体，促进人才回归。 “世界500强公司”国药集团和市人民医院建立智慧医疗“医联体”。 高标准建设潍坊巾帼家政广场，全市培训就业示范基地。 全省最大规模的单体书店“新华新阅读广场”文化综合体进入装修阶段，围绕街道主导产业，实现了招商引资的相互促进。

三是做好人力资源服务，帮助经济快速发展。 通过开展“上门服务.母商帮企业”等活动，为人才处理实际困难。 街道科级干部带队集中走访辖区内18幢商务大楼，为人才送政策、服务，以“一对一”包挂靠、常态化跟进等形式，打出与人才沟通的“温馨牌”。 (通讯员 杨文静)