“建行派驻纪检组：树立“双重”日常监测报告制度”

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为了进一步扩大监督渠道，特别是及时发现基层机构存在的苗头性、倾向性问题，中国共产党中国建设银行山东省分行纪律检查委员会驻潍坊分行纪检组在认真履行监督职责，积极探索监督方法做法，履行日常监督的基础上，、 要求每月必须以“一封信”的形式向常驻纪检组报告上月监督检查中关注的“要点人、要点事”。 紧紧抓住日常违规的关键和管理弱点，分析要点关注的原因和已经采取或拟采取的监管措施等，对前期要点关注的人员和一些事项报告动态监测和解除情况，了解常驻纪检组及时了解基层要点人员和一些事项的情况， 及时发现苗头性、倾向性问题，及时采取比较措施，通过心灵对话、“咬耳朵”、“红脸”出汗。

通过建立基层纪检委员“双重”监督制度，一是拓宽监督渠道，及时了解基层关键人员和重要事项的最新情况，实际细化日常监督工作，及时发现苗头性、倾向性问题。 二是要使基层纪检委员树立守土负责、勇于承担的责任意识，促进基层自主自我检查，提高发现问题、处理问题的能力。 三、为常驻纪检组和一线基层工作人员提供交流信息表达的方法，有助于常驻纪检组及时了解基层动态和一线工作人员的需求，同时也便于一线工作人员反映问题，明确问题。