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今年以来,工行潍坊寿光支行积极通过了“加强责任”、“加强自律”、“加强教育”三项较为有效的措施,以确定责任,加强教育,提高员工防范内控事件的意识,增强防范事件风险的能力。

一是加强责任。 严格执行“一冈双责”职责,要求各部室、网点负责人带头找问题,带头执行整改,积极做好员工表率。 及时调查和修改可能引起案件风险的问题,对存在的违规行为坚决抵制,对监督检查发现的问题及时调查纠正完全,对发现的经济案件线索及时检举,深化责任落实,从而规避风险风险 提高对安全风险的防控能力,促进内控管理和事件水平的提高,更好地保障各项业务的持续、快速发展。

二是加强自律。将内控防范工作作为月度、季度、年度考核的重要文案,纳入员工职业生涯快速发展管理,严格自律,远离犯罪,抵制自身业务交流中可能存在的各种利益诱惑,化解社会不良心理状态、价值观念 按章办事,根绝风险隐患,调查脆弱性,从自身做起,严格防范违纪案件事故。

三是加强教育。把防范内控事件和加强党风行为建设结合起来,和行为规范的形成结合起来,积极建设良好的内控文化、守法文化、执业文化和廉洁的工作文化,在全行进一步提高全员办案意识,做好工作人员的行为规范、禁止规定、 加强对违规行为解决规定的学习教育,不断提高员工的工作责任感,提醒员工珍惜职业生涯,提高自我控制能力,提高事件意识,远离事件。

作者:香香

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标题:“工行潍坊寿光支行三项举措筑牢内控案防“防火墙””

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