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深入开展“人民满意银行建设年”服务提升活动,工行潍坊奎文支行结合辖内各网点实际,认真拆解业务快速发展态势,从柜面业务分流工作入手,进一步细化服务措施,大力提高网点客户服务水平,客户满意度

统一思想,完善的机制。 在工作中,该行积极树立加强柜面业务分流提高服务效率的服务意识,切实有效缓解客户排队难的问题,将业务分流率考核纳入网点、部室千分考核,分流率结合网点电子银行专项指标兑现,网点大堂资金 发挥每位员工的主观能动性,减轻盘面压力,有力促进网站整体服务质量、服务效率的提高。

二、人员联动、服务创新。 该行为各营业网点均配备专职大堂经理,各网点理财经理、轮休柜员参与大堂经理工作人员,在业务高峰期安排号码机、自助区、网银示范区、单体服务人员,解答客户疑问 各网点合理安排工会,各岗位人员之间观察加强合作与协作,大堂经理搞好客户接待、咨询、解答,提高业务受理率。 财务经理搞好中高级顾客的维护,使中高级顾客真正享受优质、高水平、快节奏的服务。 衣柜员在解决业务过程中发现顾客有诉求,及时反馈给财务经理或大堂经理解决。 在缩短客户工作时间的同时,为每位客户提供满意的服务,提高整个网站的服务水平。

三、设备齐全,提倡自助。 为了缩短客户等待时间,提高业务分流率,该行优化设备配置,各网站优先配置出入款机、atm、自助终端、网银演示机、(智能手机)银行应用等自助设备,加强设备操作培训,使网站工作人员熟悉设备功能 在工作中发挥了各设备方便、快捷的特点,积极吸引办理小额存取款业务的客户进行自助办理,汇款、转账、查询、理财等业务指导了客户的自我操作,起到了很好的分流效果。 (工行潍坊奎文支行胡云霞)

作者:香香

标题:“工行潍坊奎文支行抓业务分流促服务水平提升”

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