“加强党风廉政建设打造卫计钢铁队伍”

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潍坊媒体网信昌乐县卫生计生局党委高级党风廉政建设，注重发挥领导作用，积极构建廉政教育平台，建立了一支严格落实责任追究、清洁负责的卫生计生队伍。

领导带头，做领导。 率先学习法规政策。 将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等纳入党委理论中心组学习计划，领导小组成员每月开展一次集中学习，引发了在全县卫生计生系统学习党章党规的热潮。 率先执行规章制度。 领导干部率先实行值班领导班子、请假、每天上班四次等单位管理制度，树立了守纪律向领导干部学习的标杆。 率先督促检查。 局领导干部定期向联系的卫生计生单位和业务科开展党风廉政建设工作监督，每半年听取一次分管单位的业务报告，发现问题及时跟进解决，促进党风廉政建设各项制度的落实。

扩大平台，深化教育。 在利用“潍坊干部学习网”、“潍坊市党员干部德廉知识学习测试在线系统”掌握干部日常学习教育的基础上，每年至少组织干部一次到县检察院廉政教育基地现场接受廉洁教育洗礼。 今年以来，全系统相继开展了“新常态下党风廉政建设主题教育”、“职务犯罪预防”主题教育等活动。 11月，请县纪委推广部讲师就如何做好“遵纪守法合格党员干部”贯彻十八届六中全会精神举行研讨会，将“五个不许可、五个必要”的基本要求和严格治党理念传播到各干部心中。

认真追究责任，防止微杜。 多次快抓，防患于未然。 党委对发现的苗头性问题，及时跟进，注意谈话，批评教育，使违纪者脸红。 充分运行监督“四种形态”加强党员干部教育管理，对党员德廉知识学习考试作弊、无故缺席的9名同志，逐一进行批评教育和提醒谈话，在全体职工会议上通报有关情况，重建规则规范意识。