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改变作风,坊子区采取有力措施,加强卫计干部队伍建设。

第一,加强外部审计。 实行卫生计生政务公开制度、卫生计生行风评议制度,利用社会力量搞好外部监督工作。 年,收到外部监督意见第33条,整改到达率达到96%以上。

二是加强力量充实。 医院和医院、计生站和计生站之间采取“请进来”和“请送过来”相结合的方法,增加新鲜血液,充实力量,整体提高业务水平。 年,调整充实人员18人。

三是加强学习训练。 重视干部综合能力的提高,按照“缺少什么、学到什么”的基本情况,对干部实施各方面的能力培训,努力使他们尽快进入角色。 年开展了3次培训,培训人员310多人。

区卫计局王德明

标题:“坊子区加强卫生计生队伍建设”

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