“滨海区大家洼幼儿园成长“三部曲”助推青年教师快速发展”

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为了比较有效地提高幼儿园青年教师的业务素质和能力，快速成长青年教师，为幼儿园持续快速发展提供坚实的骨干力量，滨海区皆洼幼儿园基于本园教师的优势，创作了青年教师专业成长三部曲。

一是教师带头，推进能源传播。 实施新的教师培训制度，为新老师配备教学经验丰富的指导老师，共同制定适合自己快速发展的培养计划，确定各阶段培养的任务，通过经验的传授和指导提高青年教师的教学能力和水平。 第

个是理论和实践，是提高专业素养。 研究教师教学能力提高的相关方法，每周开展各学科的研学活动，每期开展集体备课展示、新老师期末报告课、教学研讨会等系列活动，推动教师之间的新闻交流、知识更新进步。 重复“听一段，准备一段，说一段，评一段，提一段”的方法，促进青年教师的早期成长。 并组织青年教师进行教育教学理论和业务学习，培训青年教师，让青年教师外出任教。

是弹唱和舞蹈，专业技能不放松。 提高教师专业技能，要求教师注重基本功练习重复，一周执行一首歌，练习幼儿园教材歌曲，准确掌握音乐风格，旋律流利，弹唱姿势自然，发音清晰，音色好， 并对教师进行民族舞、儿童舞等培训，提高非专业教师的整体能力和水平。 李欣